دورة تدريبية في كيفية التميز في خدمة الضيافة وتقديم تجربة أفضل للضيف

قد يتمكن الفندق من تقديم خدمة جيدة تُنهي إقامة الضيف دون أي شكوى، لكن ذلك وحده لا يضمن عودته مرة أخرى. أما التميز الحقيقي في الخدمة فهو ما يدفع الضيف إلى تكرار الزيارة، والتوصية بالمكان للآخرين، بل وحتى التغاضي عن بعض الأخطاء البسيطة لأنه أصبح يثق بتجربته. وبين الخدمة المقبولة والخدمة الاستثنائية توجد الفجوة التي تخسر فيها كثير من منشآت الضيافة جزءاً كبيراً من عملائها الدائمين، عندما تظن أن غياب الشكاوى يعني تحقيق التميز. صُممت دورة التميز في خدمة الضيافة وتجربة الضيف، التي تقدمها، للمتخصصين الراغبين في الارتقاء بمستوى الخدمة من مجرد تلبية التوقعات إلى صناعة تجارب لا تُنسى تميز منشآتهم عن المنافسين.

تنظر هذه الدورة إلى التميز في الخدمة باعتباره منهجية عملية يمكن اكتسابها وتطبيقها، وليس مجرد موهبة فطرية أو شعار مؤسسي. سيتعرف المشاركون على كيفية تحويل معايير رضا العملاء إلى نتائج قابلة للقياس، وبناء ولاء الضيوف من خلال سلوكيات احترافية تعزز الثقة في كل نقطة تواصل، إلى جانب دمج ثقافة التميز في جميع عمليات الضيافة بدلاً من اقتصارها على موظفي الصفوف الأمامية فقط. كما تقدم الدورة أدوات وتقنيات عملية تساعد المشاركين على تقديم تجربة ضيافة متكاملة تترك أثراً إيجابياً دائماً في ذهن الضيف، وتعزز القدرة التنافسية للمنشأة في سوق الضيافة.

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

بنهاية هذه الدورة سيكون المشاركون قادرين على:

• تطبيق مبادئ التميز في خدمة الضيافة بما يتجاوز مجرد تجنب شكاوى الضيوف.
• تقديم خدمات تسهم في رفع مستويات رضا العملاء بصورة قابلة للقياس.
• بناء ولاء الضيوف من خلال تقديم تجربة احترافية ومتسقة تعزز الثقة.
• ترسيخ معايير التميز في الخدمة عبر مختلف إدارات وعمليات الضيافة.
• استباق احتياجات الضيوف وتلبيتها قبل أن تتحول إلى طلبات مباشرة.
• التعامل مع إخفاقات الخدمة بطريقة تعزز ثقة الضيف وتحافظ على ولائه.
• تدريب فرق العمل الأمامية على تطبيق معايير الخدمة المتميزة والمحافظة عليها.
• التمييز بين الخدمة الجيدة والخدمة الاستثنائية التي تصنع تجربة لا تُنسى.

الفئة المستهدفة

• موظفو الصفوف الأمامية والعاملون في خدمة الضيوف.
• مشرفو خدمات الضيوف والاستقبال.
• مدربو الضيافة المسؤولون عن تطوير معايير الخدمة.
• مديرو الفنادق والمنتجعات الراغبون في تعزيز ثقافة التميز في الخدمة.
• المتخصصون في قطاع الضيافة الساعون إلى تولي مناصب قيادية في إدارة تجربة الضيف.
• قادة الفرق المسؤولون عن توجيه وتطوير أداء موظفي الخدمة.