تعد مقاييس الأداء، أو مؤشرات الأداء الرئيسية، جزءا رئيسيا من أي نظام إدارة استراتيجي، حيث أنها ضرورية لتقييم فعالية تنفيذ الاستراتيجية، كما تساعد مؤشرات الأداء الرئيسية أ…
تعد مقاييس الأداء، أو مؤشرات الأداء الرئيسية، جزءا رئيسيا من أي نظام إدارة استراتيجي، حيث أنها ضرورية لتقييم فعالية تنفيذ الاستراتيجية، كما تساعد مؤشرات الأداء الرئيسية أيضا في تحليل الفجوة بين الأداء الفعلي والمستهدف، وقياس الفعالية التنظيمية والكفاءة التشغيلية. توفر الإجراءات التشغيلية وتدابير المشروع وتدابير المخاطر وتدابير الموظفين نظاما للإنذار المبكر عبر المؤسسة للمساعدة في تحسين الأداء، وتقدم مؤشرات الأداء الرئيسية ذات المغزى والقوية نظرة ثاقبة حول ما إذا كانت الاستراتيجيات تعمل، وما إذا كانت البرامج والمشاريع والخدمات في الموعد المحدد، وعلى الميزانية، ويتم تقديمها بفعالية، حيث تركز مؤشرات الأداء الرئيسية انتباه الموظفين على أكثر الأمور أهمية للنجاح، وتسمح بقياس الإنجازات.
يوفر برنامج مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المقدم من للمشاركين أدوات عملية لتطوير مقاييس أداء استراتيجية وتشغيلية ذات مغزى، ثم تطوير مهاراتهم. كما يتم تعليم المشاركين كيفية استخدام العديد من الأدوات، بما في ذلك النموذج المنطقي والسبب والنتيجة، التي تستخدمها المنظمات في جميع أنحاء العالم.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
أهداف البرنامج
في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
تحية من
المعهد العربي للتدريب
مادة عربية كاملة، لا ترجمة عن مادة أجنبية
تحية من
المعهد العربي للتدريب
مادة عربية كاملة، لا ترجمة عن مادة أجنبية
2026© جميع الحقوق محفوظة