دورة تدريبية في الأساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال

• مفهوم الابتكار.
• خصائص الشخصية المبكرة.
• أهمية الابتكار.
• استراتجييات الابتكار.
• مفهوم التميز والتميز المؤسسي والعلاقة بينهما وبين الابتكار.
• انعكاسات التحولات العالمية الجديدة على ساحة العمل الإداري.
• واقع الممارسات الإدارية في مؤسسات الإعمال.
• حتمية تحقيق الإبداع الإداري.
• إدارة الجودة الشاملة
• حلقات الجودة.
• آليات تمكين العاملين.
• الادارة الاستراتيجية.
• بطاقة القياس المتوازن.
• تطبيق الابتكار المؤسسي.
• التخطيط وفوائده.
• الفرق بين التكتيك والاستراتيجية.
• خطوات التخطيط، تحليل سوات.
• الأساليب الحديثة في المتابعة.
• مهارات حل مشكلات العمل بشكل ابتكاري.
• دور الابتكار في التخطيط والمتابعة.
• كيفية تحويل الأفكار الإبداعية إلى خطط تنظيمية.
• الأساليب الابتكارية لحل مشكلات التنسيق.
• نموذج تقييم المنظمات المبتكرة.
• إدارة مشروع الإبداع والابتكار التنظيمي.
• إدارة التغيير.
• أساليب التعامل مع مقاومة التغيير.
• أدوات إدارة التغيير وفق المعايير الخاصة بالابتكار والتميز.
• التميز في الحلول الإبادية واللياقة الذهنية.
• خطوات عملية في التعاون الذهني.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

-        مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-        تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي في مراكز الأكاديمية.

. تدريب فردي وفق منهاج علمي متطور.

. تدريب ميداني وعملي وفق مجموعات عمل.

. تدريب نظري في قاعات مخصصة ضمن الأكاديمية.

على ماذا يحصل المشارك دورة تدريبية في الأساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من عن حضوره دورة تدريبية في الأساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال.