تقدم دورة بطاقة الأداء المتوازن التي تقدمها قدرات عملية في تنفيذ الاستراتيجية، وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية، وقياس الأداء، وتحقيق المواءمة الاستراتيجية. تشرح الدورة كيفي…
تقدم دورة بطاقة الأداء المتوازن التي تقدمها قدرات عملية في تنفيذ الاستراتيجية، وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية، وقياس الأداء، وتحقيق المواءمة الاستراتيجية. تشرح الدورة كيفية تحويل الأهداف الاستراتيجية إلى أهداف قابلة للقياس، ومبادرات، ومؤشرات أداء ضمن أربعة أبعاد رئيسية: البعد المالي، وبعد العملاء، وبعد العمليات الداخلية، وبعد التعلم والنمو.
تندرج الدورة ضمن دورات تدريب إدارة المشاريع في فئة الإدارة، وتربط مبادئ بطاقة الأداء المتوازن بالتخطيط الاستراتيجي وإدارة أداء الأعمال. يتعلم المشاركون كيفية تطوير مؤشرات أداء فعالة، وتحديد أهداف الأداء، ومتابعة التقدم الاستراتيجي، وتحديد فجوات الأداء، واستخدام معلومات بطاقة الأداء لدعم القرارات الإدارية والتحسين المستمر للأداء المؤسسي.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
بنهاية دورة بطاقة الأداء المتوازن، سيتمكن المشاركون من:
الفئة المستهدفة
تتناسب دورة بطاقة الأداء المتوازن لإدارة الاستراتيجية والأداء مع:
الوحدة الأولى: أساسيات بطاقة الأداء المتوازن
الوحدة الثانية: التخطيط الاستراتيجي وتطوير بطاقة الأداء
الوحدة الثالثة: إطار تنفيذ الاستراتيجية
الوحدة الرابعة: إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية
الوحدة الخامسة: قياس الأداء
الوحدة السادسة: أبعاد بطاقة الأداء المتوازن
الوحدة السابعة: تنفيذ بطاقة الأداء وحوكمتها
الوحدة الثامنة: تحليل الأداء وأداء الأعمال
الوحدة التاسعة: إعداد تقارير بطاقة الأداء ولوحات المعلومات
الوحدة العاشرة: التحسين المستمر والمواءمة الاستراتيجية
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
تحية من
المعهد العربي للتدريب
مادة عربية كاملة، لا ترجمة عن مادة أجنبية
تحية من
المعهد العربي للتدريب
مادة عربية كاملة، لا ترجمة عن مادة أجنبية
2026© جميع الحقوق محفوظة