نظرة عامة
- التخصص
- إدارة التخطيط والاستراتيجية
- المدة
- 5 أيام
- شكل التدريب
- قاعة تدريب
- لغة التقديم
- الإنجليزية / العربية
- أقرب موعد
- 20 - 24 سبتمبر, 2026
- الرسوم
- USD 2,600للمشارك الواحد
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الأشخاص الذين يلزمهم المشاركة في برنامج الدورة المتخصصة في برامج التنمية التعاونية المتطورة
- رجال الأعمال (الحاليين والمستقبليين).
- مديرين الأعمال على مختلف المستويات والمجالات.
- المخترعين الذين يطمحون للمزيد من ريادة الاعمال.
- كل الأشخاص العاملين بالمناصب القيادية وهم مسؤولون عن موظفين آخرون يعملون تحت ادارتهم.
أهداف برنامج الدورة المتخصصة في برامج التنمية التعاونية المتطورة
بعد الانتهاء من البرنامج سيكون المشتركين قد تعرفوا على:
- فهم طبيعة وفوائد الابداع.
- تطبيق تقنيات ابداعية مختلفة والتي تؤدي الى مزيد من الاكتشاف والابتكار.
- فهم تعريف وطبيعة وخصائص الابتكار.
- فهم وتطبيق مراحل عملية الابتكار.
- تحديد الفرص المحتملة.
- تقييم امكانية وجود الفرص في سوق العمل.
- إزالة الحواجز التي تحول دون الابداع.
- وضع خطة تنفيذية لمنتجات جديدة للتسويق.
- تسريع المشاريع، والوصول إلى الأسواق.
- توفير القيادة الاستراتيجية والتوجيه الفني والرقابة الإدارية للبرامج الزراعية المعقدة.
- الإدارة والرقابة الفنية لبرمجة التطوير التعاوني.
- تحديد الفرص وكيفية استغلالها.
- التعرف على الديناميات السياسية لإجراء تحليل السياسات المواضيعية.
- وضع خطة تنفيذية لمنتجات جديدة للتسويق.
محتوى الدورة
- ابتكار وتطوير المنتجات الجديدة.
- صياغة تحليل شامل لتكاليف العمليات، خيارات التسعير.
- تعزيز الاحترام المتبادل والثقة والمعايير العالية للأخلاقيات، الأداء، والعمل الجماعي.
- تقنيات لجذب الكفاءات البارزة من القيادة الإدارية وآفاق تنميتها.
- تنفيذ أساليب الإشراف على المديرين والموظفين في مستويات العمل الأدنى وتوجيههم وتحفيزهم وتطوير أدائهم.
- تعزيز الاحترام المتبادل والثقة والمعايير العالية للأخلاقيات، الأداء، والعمل الجماعي.
- إشراك الوظائف الداخلية، والموظفين في عملية تحديد المصادر.
- تقديم المعارف والخبرات الرئيسية لكل العمليات الإدارية والوظائف بالمؤسسات المختلفة.
- دور الجمعية التعاونية.
- التحديات التكنولوجية والثقافية والإجتماعية والاقتصادية.
- التأسيس السليم الذي يوصل إلى العالمية.
- وصف الوظائف وتحليل العمل ومدخل لزيادة الإنتاج.
- تصميم البرامج والمراكز التدريبية بشكل علمي سليم.
- العمل على اتساع المجال في برنامج التخصصات التعليمية والتدريبية.
- تقدير الموازنة والعلاقة بينها وبين التخطيط والسياسات.
- الشروط اللازمة في السياسات التدريبية.
الجدول الزمني والرسوم
2026 الجدول الزمني والرسوم
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 20 - 24 سبتمبر, 2026
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 20 - 24 سبتمبر, 2026
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 4 - 8 أكتوبر, 2026
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 4 - 8 أكتوبر, 2026
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 20 - 24 ديسمبر, 2026
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 20 - 24 ديسمبر, 2026
- العربية
2027 الجدول الزمني والرسوم
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 3 - 7 يناير, 2027
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 3 - 7 يناير, 2027
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 21 - 25 مارس, 2027
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 21 - 25 مارس, 2027
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 4 - 8 أبريل, 2027
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 4 - 8 أبريل, 2027
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 20 - 24 يونيو, 2027
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 20 - 24 يونيو, 2027
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 4 - 8 يوليو, 2027
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 4 - 8 يوليو, 2027
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 19 - 23 سبتمبر, 2027
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 19 - 23 سبتمبر, 2027
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 3 - 7 أكتوبر, 2027
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 3 - 7 أكتوبر, 2027
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 19 - 23 ديسمبر, 2027
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 19 - 23 ديسمبر, 2027
- العربية