دورة تدريبية في إدارة أصحاب المصلحة والتعاون بين الفرق لمديري المنتجات

يركز البرنامج على إكساب المشاركين فهمًا معمقًا لآليات تحديد أصحاب المصلحة وتحليل احتياجاتهم وتوقعاتهم، وبناء استراتيجيات تواصل فعالة تسهم في مواءمة المصالح وتنسيق الجهود بين مختلف الإدارات. كما يستعرض أفضل الممارسات في إدارة الأولويات، وتعزيز الشفافية، وحوكمة عمليات التعاون، بما يضمن وضوح الأدوار والمسؤوليات واستمرارية تدفق المعلومات بصورة منهجية. ويتناول البرنامج كذلك أساليب بناء الشراكات الداخلية، وإدارة العلاقات المؤسسية، وتطوير منظومة تعاون قادرة على دعم اتخاذ القرارات وتحسين كفاءة تنفيذ المبادرات المرتبطة بالمنتج. ومن خلال هذا الطرح المتكامل، يكتسب المشاركون رؤية عملية لإدارة أصحاب المصلحة وتعزيز التعاون المؤسسي بما يسهم في رفع جودة المنتجات، وتحقيق قيمة مستدامة، ودعم التميز التنظيمي في بيئات العمل الحديثة.

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

الفئة المستهدفة

• مديرو المنتجات الراغبون في تطوير قدراتهم في إدارة أصحاب المصلحة وتعزيز التعاون بين الإدارات المختلفة.
• مسؤولو تطوير المنتجات ومديرو البرامج والمبادرات المرتبطة بإدارة دورة حياة المنتجات.
• قادة الفرق والمشرفون الذين يتطلب نطاق عملهم التنسيق المستمر مع فرق متعددة التخصصات.
• المختصون في إدارات الأعمال والتطوير والابتكار الساعون إلى ترسيخ ممارسات مؤسسية أكثر فاعلية في إدارة العلاقات الداخلية والخارجية.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• تمكين المشاركين من تطبيق منهجيات متقدمة لتحديد أصحاب المصلحة وتحليل أدوارهم ومستويات تأثيرهم في نجاح المنتج.
• تنمية مهارات التخطيط للتواصل المؤسسي بما يعزز وضوح الرؤية ويحقق التكامل بين الفرق المختلفة.
• إكساب المشاركين القدرة على إدارة التوقعات وتنسيق الأولويات بما يدعم اتخاذ القرارات بصورة أكثر كفاءة.
• تعزيز المعرفة بالممارسات المؤسسية التي تسهم في إدارة العلاقات المهنية والحد من التعارضات التنظيمية.
• تطوير القدرة على بناء منظومة تعاون مستدامة تدعم تنفيذ المبادرات وتحسين الأداء المؤسسي.