دورة حول تكامل العقل والجسد والصوت كعنصر حاسم في اتصالات القيادة

لمحة عامة

تقدم ورشة العمل هذه العلاقة بين العقل والجسد والصوت. في إقامة هذه العلاقة التفاعلية، ستعتمد ورشة العمل هذه على مفهوم التكامل التام للجسم والعقل والارتباطات الصوتية في الأداء لضمان التواصل المناسب في القيادة. سوف يكتسب المشارك المهارات والاستراتيجيات التي سيتم استخدامها لتحقيق هذا التكامل في الاتصالات من وجهة نظر القائد.

التطوير الإداري هو عملية منهجية تهدف إلى ضمان أن يكون لدى المؤسسات مدراء أكفاء يحتاجون إليها لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية، ومن المهم تحسين أداء المديرين الحاليين وتزويدهم بفرص مناسبة للنمو والتنمية، ولضمان توافر التعاقب الإداري داخل المنظمة قدر الإمكان، التطوير الإداري في اكتساب المديرين العديد من الخبرات التي سيحصلون عليها من خلال عملهم اليومي، ويساعد أيضًا على توضيح بالنسبة للمديرين والمعالين، وبالتالي يمكنهم تلقي التوجيه و التوجيه الذي يحتاجونه لتطوير معارفهم ومهاراتهم.

يشهد عصرنا الحالي تغيرات عديدة وسريعة في جميع جوانب الحياة المعقدة والمتعددة الجوانب على مختلف المستويات العلمية والبشرية والعملية، وهذا الإنسان هو الأساس في عمليات التغيير والتطوير وهذا التطور والتغيير ناجح فقط إذا الرجل لديه إدارة تنظم حياته وعلاقته بالآخرين وتوظف إمكاناته لصالح الجميع، الإدارة هي الوسيلة المهمة لتنظيم الجهد البشري للأفراد والجماعات. هو فن استخدام الإمكانات والبيانات لتحقيق الأهداف المرجوة. الإدارة هي عملية إنسانية ونشطة تهدف إلى تحقيق أهداف محددة وتعني مجموعة من العلاقات والاتصالات والتفاعلات بين المجموعات والمهن ذات الأهداف والتطلعات المشتركة. يجب أن تكون العلاقات الإدارية مع الناس حيوية لنجاح أي مؤسسة في تحقيق أهدافها

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

بعد اتمام البرنامج، سيتمكن المشتركون من:

• فهم تأثير الجسم والصوت على التواصل الفعال.
• تقييم جسم المرء واستخدام الصوت في التواصل.
• تنفيذ مجموعة من الاكتشافات حول تطوير استخدام الجسم و العقل والصوت في التواصل.  
• العمل على استخدام منسجم للجسم والعقل والصوت معا لإحداث تواصل قوي في القيادة.  

الفئة المستهدفة من الدورة:

• مدراء وأصحاب شركات حكومية وخاصة.
• مدراء مكاتب كبار الشخصيات في الإدارة العامة.
• مدراء مكاتب رؤساء الإدارات الإدارية بالصف الأول للإدارة.
• مدراء مكاتب الفروع للإدارة داخل الشركات.
• جميع الأمناء الإداريين.
• جميع المعنيين بإدارة أعمال كبار الشخصيات.