دورة الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة

تقدم هذه الدورة دورة الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات إدارية عالية المستوى، واكتساب خبرات كبيرة في منهج الجودة الشاملة.

لقد استلزم التطوير السريع لقطاع الاعمال الخاص والعام، أن يتوفر لدى العاملين المعارف الإدارية الأساسية في حقل الإدارة، كما أن الطالب الجامعي هو الآخر، ومهما كان تخصصه سواء أن كان من الطلبة في كلية التجارة أو من خارجها، فلابد أن يتعرف على مفاهيم الإدارة وأساسياتها، فإذا ما أمعنا النظر في قصة سيدنا أدم وحواء عليهما السلام، نجد أنهما قد مارسا العملية الإدارية وهم في الجنة، وقبل هبوطهما على الأرض فالقرآن الكريم يخبرنها أن آدم وحواء اتخذا قرارين الأول يتمثل في قرار الأكل من الشجرة والثاني يتمثل في قرار القيام بعملية تغطية العورة وتعتبر عملية اتخاذ القرارات من صلب العملية الإدارية فيما سنرى في محور دورتنا، وقد ترك لنا الأوائل شواهد ودلائل كثيرة على ممارستهم العملية الإدارية فمن ذلك ما تركته الحضارات القديمة من أبنية معمارية يدل بحق على أنه لا يمكن إنشاءها بدون الإدارة السليمة للموارد وعلى رأس هذه الشواهد الأهرامات كما قامت الإمبراطوريات وغطت مساحات واسعة من المعمورة، ولا يمكن لها أ، تعمر المدن دون إدارة جيدة لجوانبها المتعددة كالجيش والبريد والولاة.

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

الفئة المستهدفة من حضور دورة الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة:

•  مدراء المؤسسات والشركات.
• رؤساء الأقسام الإدارية في الشركات.
• كافة الموظفين في الأقسام الإدارية.
• الموظفين في إدارة الجودة.
• طلاب كليات إدارة الأعمال في الجامعات.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور  دورة الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة؟

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• التعرف على أهمية التطوير والتخطيط الإداري.
• اكتساب مهارات الإبداع والتميز في الإدارة.
• التعرف على علاقة التطوير الإداري في منهج الجودة الشاملة.
• القدرة على التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة.

أهداف دورة الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة؟

• المعرفة بمفهوم القيادة ونظرياتها ومستوياتها.

• التعرف على أهمية القرارات في حياة القائد.

• المعرقة بمصادر مصداقية القيادة.

• التعرف على القدرات الأساسية للإقناع والتأثير التي يجب أن يتمتع بها القائد 

• التدرب على طريقة بناء فريق عمل ناجح.

• التدرب على الخطوات العملية للتغيير الفعال