تتزايد الحاجة اليوم إلى أنظمة استقبال مدروسة وفعالة، خصوصًا في بيئات العمل التنافسية التي تسعى إلى جذب الكفاءات والاحتفاظ بها. فالطريقة التي تتم بها أول أيام العمل لها أث…
تتزايد الحاجة اليوم إلى أنظمة استقبال مدروسة وفعالة، خصوصًا في بيئات العمل التنافسية التي تسعى إلى جذب الكفاءات والاحتفاظ بها. فالطريقة التي تتم بها أول أيام العمل لها أثر مباشر على ولاء الموظف، واندماجه، وإنتاجيته، وقدرته على الإسهام الفعلي في تحقيق أهداف المؤسسة.
في هذا البرنامج، نسلط الضوء على العناصر الجوهرية التي تشكل تجربة الانضمام، بدءًا من التخطيط الإداري المسبق، مرورًا بالتعريف بالثقافة المؤسسية والقيم التنظيمية، وصولًا إلى بناء علاقة مهنية إيجابية بين الموظف الجديد وفريق العمل. كما نناقش دور كل من إدارة الموارد البشرية، والمشرفين المباشرين، والزملاء في جعل تجربة الاستقبال تجربة ناجحة ومتميزة.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
أهداف البرنامج
في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
تحية من
المعهد العربي للتدريب
مادة عربية كاملة، لا ترجمة عن مادة أجنبية
تحية من
المعهد العربي للتدريب
مادة عربية كاملة، لا ترجمة عن مادة أجنبية
2026© جميع الحقوق محفوظة