دورة حول إدارة العقود الخاصة بمشاريع التصميم والبناء

مع تقدم طبيعة الأعمال وتداعياتها، والتطور الهائل لها، وظهور السلطات القانونية الرسمية، وحدث التغيير في المفاهيم التنظيمية على مستوى الدول والمؤسسات، بالإضافة إلى التغيرات المستمرة في حجم الأعمال و التغييرات الجارية، برزت الحاجة الملحة إلى أن يكون التنظيم على أول محرك أعمال لأي اقتصاد في جميع أنحاء العالم، وهو العمالة والقوى العاملة، من أجل ضمان عدم انتهاك أي من الطرفين - العامل أو الموظف - الشروط والأحكام المتفق عليها. وبالتالي، تم وضع مجموعة متنوعة من التشريعات والقوانين لتنظيم عملية العمل من حيث واجبات وحقوق التوظيف، للحفاظ على مصالح كلا الطرفين. تمر عقود العمل عبر مراحل مختلفة، بما في ذلك المرحلة التجريبية التي من خلالها تضمن المهارات التي يمتلكها العمال، وكذلك لضمان سلامة بيئة العمل، والمرحلة الثانية هي مرحلة التأكيد.

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

تكمن أهداف البرنامج التدريبي بالتالي:

• فهم طرق إدارة عقود البناء والتصميم.
• معرفة شاملة بإجراءات العقد.
• فهم المبادئ الأساسية لإدارة العقود.
• فهم جميع الجوانب المتعلقة بالعقود من مرحلة الإعداد حتى التنفيذ.
• معرفة كاملة بجميع الفروع القانونية والتطبيقات المتعلقة بها.
• القدرة على ممارسة إجراءات المنازعات التعاقدية.
• معرفة كاملة بأحكام وإجراءات قانون التقاعد والتأمين الاجتماعي بشكل قانوني متكامل.
• معرفة كاملة بجميع الفروع القانونية من الناحية العملية والعلمية.
• اكتساب خبرة متقدمة في الصياغة القانونية للعقود والقرارات الإدارية.
• معرفة كاملة بالصياغة القانونية لعقود العمل

الفئة المستهدفة من الدورة:

• الموظفون الصناعيون والحكوميون المسؤولون عن إدارة العقود في المواقع وفي الموقع.
• الأشخاص المسؤولين عن إعداد وثائق العقد.
• المهندسين ومديري العقود ومديري البناء والمشاريع ومهندسي المشروع والمشرفين والموظفين الميدانيين الذين ي
• تعاملون مع المقاولين.
• مدراء ومدراء الشركات والمؤسسات.
• الموظفون المسؤولون عن الإدارات القانونية في الشركات التجارية والتجارية.
• رجال الأعمال والمساهمين وأصحاب الأعمال.
• السيدات العاملات في قطاع الأعمال.
• الموظفون الدبلوماسيون.
• الكادر الإداري في قطاع العلاقات العامة.