نظرة عامة
- التخصص
- إدارة العقود
- المدة
- 5 أيام
- شكل التدريب
- قاعة تدريب
- لغة التقديم
- الإنجليزية / العربية
- أقرب موعد
- 22 - 26 نوفمبر, 2026
- الرسوم
- USD 2,600للمشارك الواحد
لمحة عامة
تتمثّل الغاية من هذه الدورة التدريبية في تزويد المشاركين بالمعرفة والمفاهيم والمهارات والأدوات اللازمة لإدارة العقود، كما يكتسب المشاركون في هذه الدورة التفاعلية معرفة أفضل الممارسات في إدارة العقود وإدارة العمليات والأنشطة الضرورية للإيفاء بالالتزامات التعاقدية.
المنهجية
تعتمد هذه الدورة التدريبية على استخدام التمارين الفردية والجماعية ودراسات الحالات ولعب الأدوار والنقاشات التلخيصية.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- تحديد خطوات وإجراءات إعداد العقود ومن ضمنها تعريف نطاق فعال للعمل
- تحديد الأنشطة والخطوات الأساسية في إدارة العقود
- تحديد الأدوات الإداراية المستخدمة خلال مرحلة التنفيذ، وتعريف دور الإداريين المسؤولين عن العقود
- إنشاء نظام لتقييم المتعاقدين (المقاولين) وتحديد نقاط قوتهم وجوانب ضعفهم
- شرح الأنواع المختلفة من طلبات التباين والمطالبات والأضرار
الفئات المستهدفة
تستهدف هذه الدورة التدريبية المهنيين العاملين في تنفيذ وإدارة العقود والمسؤولين عن مراحل إعداد ومنح العقود.
الكفاءات المستهدفة
- إعداد العقود
- إدارة العقود
- إدارة التغيير
- إدارة المتعاقدين
- المطالبات والنزاعات
- حل النزاعات
محتوى الدورة
- مبادئ العقود
- أهداف إدارة العقود
- عناصر العقود
- إطار العمل التقليدي للعقود
- مشكلات إعداد وإدارة العقود
- كفاءات الإداريين المسؤولين عن العقود
- إعداد العقود
- منهجيات التعاقد، والمناقصات، والتفاوض
- كتابة نطاق العمل
- الملف التحليلي لاتخاذ القرارات
- الآثار المترتبة على ضعف نطاق العمل
- الشروط والأحكام
- تحديد استراتيجية التوريد
- أنواع العقود:
- العقود ذات السعر الثابت
- عقود التكلفة المستردة
- عقود إدارة الوقت والمواد
- أدوات إدارة العقود
- المبادئ الأساسية
- البنود التعاقدية المؤثرة على التطبيق
- أدوات وتقنيات إدارة العقود
- تقنيات الدراسة والتفصيل
- سجلات المخاطر والمشكلات
- نظام إدارة السجلات
- نظام مراقبة التغيير في العقود
- الأدوار والمسؤوليات
- إعداد التقارير حول الأداء
- خطط وضع الجداول
- خطط إدارة المخاطر
- الدروس المستفادة
- تقييم المقاولين
- تقييم أداء المقاولين
- نتائج تقييم المقاولين
- مؤشرات الأداء الأساسية
- الأهداف والمعايير القياسية
- الدعاوى والنزاعات
- طلبات التغيير والتباين
- المطالبات والنزاعات
- خرق الشروط التعاقدية
- الأضرار المالية
- الحلول والتسويات
- الحلول البديلة للنزاعات (الوساطة والتحكيم)
الجدول الزمني والرسوم
2026 الجدول الزمني والرسوم
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 22 - 26 نوفمبر, 2026
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 22 - 26 نوفمبر, 2026
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 13 - 17 ديسمبر, 2026
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 13 - 17 ديسمبر, 2026
- العربية
2027 الجدول الزمني والرسوم
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 21 - 25 فبراير, 2027
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 21 - 25 فبراير, 2027
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 14 - 18 مارس, 2027
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 14 - 18 مارس, 2027
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 23 - 27 مايو, 2027
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 23 - 27 مايو, 2027
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 13 - 17 يونيو, 2027
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 13 - 17 يونيو, 2027
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 22 - 26 أغسطس, 2027
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 22 - 26 أغسطس, 2027
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 12 - 16 سبتمبر, 2027
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 12 - 16 سبتمبر, 2027
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 21 - 25 نوفمبر, 2027
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 21 - 25 نوفمبر, 2027
- العربية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 12 - 16 ديسمبر, 2027
- الإنجليزية
USD 2,600
للمشارك الواحد
- 12 - 16 ديسمبر, 2027
- العربية