نظرة عامة
- التخصص
- الإدارة والسكرتارية
- المدة
- 5 أيام
- شكل التدريب
- قاعة تدريب
- لغة التقديم
- الإنجليزية / العربية
- أقرب موعد
- 8 - 12 نوفمبر, 2026
- الرسوم
- USD 2,600للمشارك الواحد
لمحة عامة
قد تطورت أدوار محترفات المكاتب خلال السنوات الأخيرة لتشمل مسؤوليات إضافية حيث يتطلب منهن مهارات متقدمة مثل القدرة على التعامل مع المهام المعقدة وبناء العلاقات والتعامل مع النزاعات واتخاذ القرارات الصعبة. فيجب أن يكن قادة بذكاء عاطفي وعلى استعداد لتحمل المخاطر، وأن يكن مبدعات ولهم دور فعال قي الفريق، وقدرة على تمثيل المدراء والتواصل بشكل فعال.
تعطي هذه الدورة التدريبية المحترفات فرصة التعلم وتطوير هذه المهارات وقدرتهن على المساهمة بشكل أكثر فعالية في انجاح مؤسساتهن.
المنهجية
تعتمد هذه الدورة التدريبية على تقديم العروض التقديمية والأنشطة الجماعية بالإضافة الى التمارين الفردية والمناقشات وأشرطة الفيديو والألعاب والتفكير والمسابقات ودراسات الحالة.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
• أخذ الأدوار المستقلة أو القيادية والعمل في فرق والتفاعل بثقة مع زملاء العمل والمدراء المباشرين والمدراء التنفيذيين
• الاستفادة من مهارات التواصل الفعالة لتكون أكثر تأثيراً في مكان العمل
• هيكلة عبء العمل بصورة تحقق أفضل النتائج والأداء باستخدام استراتيجيات إدارة الوقت بفعالية
• بناء علاقات فعالة مع المدراء بصورة مباشرة عن طريق التكيف مع أساليب العمل المختلفة
• إدارة الخلافات وتفهم الزملاء والتأثير عليهم باستخدام الذكاء العاطفي (EI)
الفئات المستهدفة
هذه الدورة ملائمة للمحترفات الاداريات ومن هن تحت مسمى: المساعد الإداري والمدير التنفيذي و المساعد الشخصي للتنفيذي والسكرتير التنفيذي والمساعدين الشخصيين ومساعدي التنفيذيين والسكرتير الائتماني وغيرهم من وظائف مهنيي المكاتب المتعلقة بالإدارة.
الكفاءات المستهدفة
- إدارة الوقت
- مهارات التواصل
- مهارات الاصغاء
- الذكاء العاطفي
- مهارات التقديم
- الإدارة العليا
- إدارة المكاتب
محتوى الدورة
- العمل على المهارات الموجودة
- دور مهنيو المكاتب في القرن ال21
- مهارات وتقنيات التواصل
- الثقة كأداة
- الحزم في مكان العمل
- إدارة الوقت تحت الضغط
- المهارات المؤسسية
- إدارة ضغوطات العمل
- تخطيط المهام
- تحديد أولويات العمل
- فهم طبيعة العمل – النظر الى الصورة الكبيرة
- السيطرة على حجم العمل
- إدارة التغيير في بيئة العمل
- تحديد الأهداف الفعالة
- التواصل الفعال
- الاستماع الفعال
- كتابة رسائل الأعمال الفعالة
- كتابة رسائل البريد الإلكتروني
- كتابة محاضر الاجتماع
- كتابة الملاحظات
- كتابة التقارير
- مهارات العروض التقديمية المؤثرة
- إنشاء عروض تقديمية
- السيطرة على المجلس
- أساليب العرض
- إدارة العلاقات
- صورة العلاقات وتصور الإدارة
- علاقات العمل الفعالة
- أنماط العمل
- أنماط التحديد
- التكيف مع أنماط العمل
- الاجتماعات القيمة
- صاحب دور فعال في الفريق
- كيف ومتى أفوض
- الذكاء العاطفي
- فهم السلوكيات والتأثير عليها
- التعبير عن الاحتياجات والآراء بوضوح
- إعطاء وتلقي ردود الأفعال
- حل الخلافات
- الاستفادة من التعاطف لتحقيق هدف مشترك
الجدول الزمني والرسوم
2026 الجدول الزمني والرسوم
- 8 - 12 نوفمبر, 2026
- الإنجليزية
- 8 - 12 نوفمبر, 2026
- العربية
- 13 - 17 ديسمبر, 2026
- الإنجليزية
- 13 - 17 ديسمبر, 2026
- العربية
2027 الجدول الزمني والرسوم
- 7 - 11 فبراير, 2027
- الإنجليزية
- 7 - 11 فبراير, 2027
- العربية
- 14 - 18 مارس, 2027
- الإنجليزية
- 14 - 18 مارس, 2027
- العربية
- 9 - 13 مايو, 2027
- الإنجليزية
- 9 - 13 مايو, 2027
- العربية
- 13 - 17 يونيو, 2027
- الإنجليزية
- 13 - 17 يونيو, 2027
- العربية
- 8 - 12 أغسطس, 2027
- الإنجليزية
- 8 - 12 أغسطس, 2027
- العربية
- 12 - 16 سبتمبر, 2027
- الإنجليزية
- 12 - 16 سبتمبر, 2027
- العربية
- 7 - 11 نوفمبر, 2027
- الإنجليزية
- 7 - 11 نوفمبر, 2027
- العربية
- 12 - 16 ديسمبر, 2027
- الإنجليزية
- 12 - 16 ديسمبر, 2027
- العربية
