نظرة عامة
- التخصص
- القانون
- المدة
- 5 أيام
- شكل التدريب
- قاعة تدريب
- لغة التقديم
- الإنجليزية / العربية
- أقرب موعد
- 27 سبتمبر - 1 أكتوبر, 2026
- الرسوم
- USD 1,100للمشارك الواحد
محتوى الدورة
- المبادئ العامة لقانون العمل السعودي
- تعريف قانون العمل
- سمات قانون العمل
- قانون العمل، القانون العام أم القانون الخاص؟
- مصادر قانون العمل
- قواعد قانون العمل، إلزامية أم تكميلية؟
- الهيئات المحلية والإقليمية والدولية المسؤولة عن تنفيذ قانون العمل
- الفئات الخاضعة لقانون العمل والاستثناءات بموجب القانون
- قوانين، أنظمة وسياسات أخرى تدعم قانون العمل
- عقود العمل بموجب القانون السعودي
- العناصر الرئيسية للعقود بشكل عام
- المبادئ الأساسية لصياغة العقود
- تعريف عقود العمل
- أهمية التعاون في صياغة عقود العمل
- عناصر عقود العمل
- هيكلية عقود العمل
- استخدام النماذج المعتمدة لعقود العمل في المملكة العربية السعودية
- عقود العمل و الانظمة الداخلية للشركات
- حقوق و واجبات الموظف وصاحب العمل بموجب قانون العمل السعودي
- نظرة عامة على حقوق الموظف
- الحقوق المالية
- الحقوق الاجتماعية
- الأجور وآليات حماية الأجور في المملكة العربية السعودية
- المساواة في دفع الأجور
- نظرة عامة على حقوق صاحب العمل
- الأداء والطاعة والأخلاق والتنفيذ الذاتي
- الحقوق الخاصة لصاحب العمل، السرية وحقوق براءات الاختراع
- إنهاء العلاقة العمّالية في المملكة العربية السعودية
- الإنهاء القانوني
- الإنهاء التعاقدي
- أسباب إنهاء عقد العمل
- إنتهاء مدة عقد العمل
- تغيير مكان العمل
- إجراءات إنهاء عقد العمل
- عواقب إنهاء عقد العمل
- إستحالة تنفيذ عقد العمل
- عملية تسوية النزاعات العمالية بموجب النظام القانوني السعودي
- عملية التحقيق بموجب قانون العمل السعودي
- العقوبات في قانون العمل والتشريعات الفرعية
- النزاعات بين أصحاب العمل والموظفين
- دور المحاكم في حل النزاعات العمالية
- دور اللجان في حل النزاعات العمّالية
- الوسائل البديلة لتسوية النزاعات والنزاعات العمّالية
- نظرة عامة على الإجراءات في حل النزاعات العمّالية
- أفضل الممارسات في قضايا العمل
الجدول الزمني والرسوم
2026 الجدول الزمني والرسوم
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 27 سبتمبر - 1 أكتوبر, 2026
- الإنجليزية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 27 سبتمبر - 1 أكتوبر, 2026
- العربية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 25 - 29 أكتوبر, 2026
- العربية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 25 - 29 أكتوبر, 2026
- الإنجليزية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 27 - 31 ديسمبر, 2026
- العربية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 27 - 31 ديسمبر, 2026
- الإنجليزية
- التعلّم الافتراضي
2027 الجدول الزمني والرسوم
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 24 - 28 يناير, 2027
- الإنجليزية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 24 - 28 يناير, 2027
- العربية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 28 مارس - 1 أبريل, 2027
- الإنجليزية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 28 مارس - 1 أبريل, 2027
- العربية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 25 - 29 أبريل, 2027
- العربية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 25 - 29 أبريل, 2027
- الإنجليزية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 27 يونيو - 1 يوليو, 2027
- الإنجليزية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 27 يونيو - 1 يوليو, 2027
- العربية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 25 - 29 يوليو, 2027
- الإنجليزية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 25 - 29 يوليو, 2027
- العربية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 26 - 30 سبتمبر, 2027
- العربية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 26 - 30 سبتمبر, 2027
- الإنجليزية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 24 - 28 أكتوبر, 2027
- الإنجليزية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 24 - 28 أكتوبر, 2027
- العربية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 26 - 30 ديسمبر, 2027
- الإنجليزية
- التعلّم الافتراضي
USD 1,100
للمشارك الواحد
- 26 - 30 ديسمبر, 2027
- العربية
- التعلّم الافتراضي